متاسفانه کارجمعی در کشور ما چندان متداول نیست و فرهنگ کارجمعی معطوف به مشارکت جمعی است که در برخی فرهنگ ها چندان به آن توجه نشده است. با توجه به اینکه فضای جوامع و کار بگونه ایست که تخصص حرف اول را می زند از این رو تک محوری در فرایند مدیریت بیش از پیش نمایان می شود.

کور و ابتر ماندن خلاقیت های دوران کودکی هر فرد نیز در خور توجه است. زمانی که جامعه نتواند بستری برای شکوفایی استعدادهای نیروهای جوان خود را فراهم کند این پتانسیل ناخواسته از بین می رود و در کارهای روتین روزمره جاری می شود. البته در همین زمینه و استعدادیابی کودکان در دوران ابتدای تحصیل در کشورمان اقدامات خوبی شده است اما بسیار ضعیف و کم بوده و از سازماندهی خوبی برخوردار نیست.

صفحات: 1· 2